株式会社ウラタ(以下:ウラタ)は、1 月 31 日、社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業として、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2025」に認定されました。当社がスポーツエールカンパニーに認定されたのは通算5度目となり、今回「ブロンズ」の称号が付与されました。
当社は、「地域スポーツ支援だけではなく、建設業特有の働き方に対応する部活動導入による、世代間・部署を跨ぐ社内連携推進」の取り組みが認められました。
現在はトレーニング部、バスケットボール部、テニス部、ボーリング部、フィッシング部、トレッキング部、総合スポーツ部が活動中です。
なお、2018・2019・2023・2024年度に続いて今回で5回目のスポーツエールカンパニー認定となったことから、「ブロンズ」の称号が付与されました。
私たちは、企業目的である「尊敬されるまちを創る」を実現させるために、社員の健全な心身をスポーツ(社内での部活動)を通じて育成することを宣言いたします。
<スポーツエールカンパニー>
「スポーツエールカンパニー」認定制度は、従業員がスポーツに親しめる環境づくりを進める企業の社会的評価が向上することで、特に20~50代の「働き盛り世代」をはじめとした国民全体のスポーツ実施率の向上につなげていくことを目的に、スポーツ競技に限らず、社員の健康増進のためスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を認定する制度として、スポーツ庁により2017年度から実施されています。
※スポーツエールカンパニーに5回認定されると「ブロンズ」、7回認定されると「シルバー」、10回の認定で「ゴールド」の称号が付与されます。
スポーツエールカンパニー認定は、スポーツ庁が平成29年度から始めた取り組みで、「スポーツエールカンパニー2025」の認定企業は1月31日時点で1,491社です。
詳細は以下からご覧ください。
「スポーツエールカンパニー2025」過去最多の1491社を認定:スポーツ庁