掲げるビジョン VISION

私たちは「尊敬されるまちを創る」 建築不動産業の6次産業化

株式会社ウラタグループは「まち創り」に関わる建築 不動産 サービスを包括的に提供しています。
建設・不動産業を網羅することで一貫性のあるサービス
と、国際事業・ホテル経営などの事業の多様性創出
グループ内の知見・顧客情報の共有により尊敬される
街づくりを目指します。

尊敬されるまちのイメージ図

社員アンケート SURVEY

男女比

女性25%、男性75%

通勤時間比

10-30min 34%,30-60min 34%,60-90min 26%,90-120min 6%

新卒・中途採用比

中途40%,新卒60%

会社のいいところ 会社のいいところ

会社のいいところ

社内コミュニケーション COMMUNICATION

本社機能と複数の建築現場・事業所・海外拠点と働く場所が多岐にわたります。
会社で起こる出来事、業務にまつわる最新情報、日常的な諸連絡などなど、共有すべき内容も多様です。
会社として、公平公正に情報を共有する事と共通認識・組織への共感を高めることを目指してたくさんのコミュニケーションを実施しています。

新年会、社員旅行、家族会

新年会、社員旅行、家族会

協力業者を招いた新年会、国内外への社員旅行、 社員の家族を招いた家族会がそれぞれ年に1回 行われています。家族会は東京ディズニーシー ホテルミラコスタで開催されたことも。

全体会議

全体会議

月に1度対面で実施し、全社員が集まる時間を 設けています。当月の出来事・次月の予定の 確認、今期の取り組み状況、結婚、出産・資格 試験合格等の情報共有が行われます。

部活

部活

トレーニング部、テニス部、バスケ部、フィッ シング部、ボーリング部、トレッキング部が 活動中!全社員が部活に所属し、月に1度程度 活動しています。

社内報

社内報

社員インタビューや社員対談、竣工物件特集、 社内行事、社員のランチ紹介など社内をさまざま な角度から取材しています。2か月に1度配信 しています。

社内SNSの活用

社内SNSの活用

拠点がたくさんあり、情報が共有しにくい課題 があったため、Talknoteというツールを導入し リアルタイムで情報共有を行っています。

メンバーインタビュー MEMBER INTERVIEW

Sさん
Tさん
Gさん
Aさん
Iさん
Kさん

募集要項 GUIDELINES

なぜ募集しているのか?

当社は、総合建設業と不動産開発業の両軸で事業を展開する総合建設企業です。
2015年にはカンボジアにグループ企業として現地法人を設立し、国際事業もスタート。
また、ホテルやフットサルコートの新規サービスにも取り組み、順調に成長を続けています。
この度人員を強化することになりました。

どんな仕事なのか?

技 術 職

建物づくり、そして街づくりのプロとして活躍していただきます。
現場指揮官として施工管理職をはじめ、設備管理、積算職、等の建築技術者を育成します。

  • #社会課題に挑む企業
  • #社会課題に挑む企業
  • #社会課題に挑む企業

求められるスキルは?

□ 大卒以上 

□ 人や組織の成長に関わることに面白さや喜びを見いだせる方、歓迎 

□ PC関連スキル 

□ ビジネス基礎力

こんな方に最適です
  • ◯ 利益優先主義より社会貢献性が高い仕事でスキルを活かしたい
  • ◯ 地域貢献に共感ができる
  • ◯ 経営層・上長との距離感が近く、オープンな社風が合う

雇用形態は?

正 社 員

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や待遇に変更はありません。

どこで働くか

勤 務 場 所

各事業所

勤 務 時 間

8:30~17:00(実働7.0時間)

給料はどのくらい貰えるか?

□ 年収400万円~

□ 月給25万円~+賞与年3回/夏期冬期賞与+決算賞与(業績により金額変動)

※ 試用期間3カ月あり(期間中、給与・待遇の変動なし)

待遇・福利厚生は?

□ 昇給あり

□ 交通費(4万円以内)

□ 職能手当

□ 家族手当(配偶者:月4万円)

□ 報奨金あり

□ 退職金

□ 会社携帯支給

□ 社員旅行

□ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

□ 時間外手当(みなし残業超過分)

□ 役職手当

□ 住宅手当(実家住まい:月1万円、一人暮らし:月2万円、既婚者:月4万円)

□ 財形貯蓄

□ PC支給

□ オフィス内禁煙

□ 部活動

休日休暇は?

□ 年間休日101日

□ 隔週休2日制(日曜・隔週土曜)

□ 祝日

□ 年末年始休暇(7日)

□ 夏季休暇(10日)

□ 有給休暇

□ 慶弔休暇

□ 産前産後休暇(取得・復職実績あり)

□ 育児休暇(取得・復職実績あり)

□ 介護休暇

□ 5日以上の連続休暇の取得も可能です!

どんな選考プロセスか?

一次面接→最終面接→内定

※応募から内定までは2~4週間、入社までの期間は5~8週間ほどを予定しています。

※面接日や入社日は柔軟に対応します。土日祝の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

※1次面接の前に募集職種の説明と会社概要の説明をWEBで行います。

※1次面接が部長面接となります。

会社概要

当社は、総合建設業と不動産開発業の両軸で事業を展開する「まちづくり企業」です。
2015年にはカンボジアにグループ企業として現地法人を設立し、国際事業もスタート。また、ホテルやフットサルコート運営など 新規サービスにも取り組み、順調に成長を続けています。

当社の魅力

  • ◯ 建設・不動産業のサービスをグループで網羅している点。
  • ◯ 人材や事業は自社内で育てていく方針で、長い目で物事をとらえている点。
  • ◯ 外部からしか入手できない経営資源(最新技術や情報)は柔軟に取り入れて活かす姿勢がある点。
  • ◯ 現在進行形で社内の仕組みを改善中なので、新しいメンバーは評価されやすい点。

建築事業

  • □ 集合住宅 
  • □ 官公庁 
  • □ ホテル 
  • □ オフィスビル 
  • □ 店舗 
  • □ 医療・福祉施設 
  • □ 工場・物流施設の企画、設計、施工 
  • □ リフォーム・リニューアル 

開発事業

  • □ 分譲・賃貸マンション 
  • □ ホテル 
  • □ オフィスビル 
  • □ 店舗 
  • □ 医療・福祉施設 
  • □ 工場・物流施設の企画開発業 
  • □ 保有事業 

その他事業

  • □ 海外事業 
  • □ 不動産保有事業 
  • □ エネルギー開発事業 
  • □ 保育事業
商 号
株式会社 ウラタ
許可番号
千葉県知事(特-3) 第8310号
宅地建物取引業者免許証番号
千葉県知事 (6)第013080号
会社設立
1974年 1月
資本金
9600万円
売上高
144億7600万円(2024年3月期実績)
従業員数
82名(グループ連結:112名)2024年6月現在
事業所
本社別館 〒272-0146 千葉県市川市広尾1丁目6番3号