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私たちは「尊敬されるまちを創る」
建築不動産業の6次産業化
株式会社ウラタグループは「まち創り」に関わる建築不動産 サービスを包括的に提供しています。建設・不動産業を網羅することで一貫性のある
サービスと、国際事業・ホテル経営などの事業の多様性創出、グループ内の知見・顧客情報の共有により尊敬される街づくりを目指します。
「ものづくり」から「コトづくり」へ
変革を続ける私たちと未来をつくっていきましょう
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INTERVIEW
技術系総合職Iさん
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ウラタに入社したきっかけを教えてください。
「尊敬されるまちを創る」という会社の目的に共感したため入社しました。学生の頃にアルバイトを通じてバリアフリーについて考える機会があり、子どもも大人も障がいがある人もない人も誰もが平等に使えて、住みやすい街をつくっていきたいと考えています。ウラタであればそうした街づくりが実現できると思い入社を決めました。
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実際に入社してみてウラタとはどのような会社ですか？
先輩や上司に相談しやすい環境だと思います。分からないことがあればすぐにその場で丁寧に教えてくれる環境です。若手会議(新入社員から所長未満の若手)も定期的に開催しており、仕事で分からない事や改善したいことを議題にして会議しています。相談できる人がたくさんいるところがウラタの特徴ではないかと思っています。
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仕事内容を教えてください。
現場での施工管理を担当しています。現場の安全管理、業者さんと段取りの確認や資材の発注、書類作成などさまざまなことを担当しています。施工する前の段取りが非常に大切だと感じているので、段取りをきっちり組むということを大切にしています。また、進行している現場と前に担当した物件のアフター対応も同時に行っています。
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ウラタで仕事をする魅力を教えてください。
施工において全ての工程に携わることができる点です。大きい企業では分業制になっているという話をよく聞きます。ウラタは建物が建つ全ての工程を見ることができ、全体を把握することができます。また、仕事の裁量が大きいことも特徴です。1年目のうちから、図面修正・作成にかかわることもできました。平面詳細図・躯体図の修正、基準階の躯体図・自費工事図(外構L型図)の作成にも携わりました。ここまで仕事をまかせてもらえることはなかなか無いと思います。
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仕事を通じて成長できたことを教えてください。
入社1年目の時に比べて現場を一人で見ることが多くなりました。入社したての頃は所長のもとで働くという側面が強かったですが、今はいい意味で現場を任されています。業者さんと納まりについて話すことが増えたり、図面と現場の整合性を取りながらまとめることに関わったりとできることの幅が広がったと実感しています。
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これからウラタでどのように成長していきたいですか。
将来的に小規模店舗・ワンルーム等のリフォームリノベーションの設計をやっていきたいと思っています。また、一級建築士の資格取得に向けて勉強を進めています。その過程で一級施工管理技士も取得していきたいと思います。誰もが暮らしやすいまちの実現のために幅広く知識や技術を磨いていくことが今やるべきことだと捉えています。
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求職者へ一言メッセージをお願いします。
建築学科出身ではない方も多く活躍しています。就職活動においては自分が学んできた学問にとらわれず、興味のあることに挑戦してもらいたいと思います。私たちと一緒にやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。
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INTERVIEW
技術系総合職Iさん
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ウラタに入社したきっかけを教えてください。
漠然とものづくりに関わりたいと思っていたので、ものづくりができる企業を中心に就職活動をしていました。適性を考える中で技術職が向いていることが分かり、当初考えていた営業職から技術職へ転換しました。
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実際に入社してみてウラタとはどのような会社ですか？
上司や先輩が気さくに話しかけてくれるため、仕事で分からないことがあっても聞きやすいアットホームな会社です。上司や先輩は気軽に話しかけてくれることが多いので、自分も気軽に何でも聞きやすい環境です。
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仕事内容を教えてください。
現場管理と安全書類や行政機関に提出する書類の作成に携わっています。現在3現場目ですが、現場を重ねるにつれて１つ前の現場より深いところに携わるようになりました。入社したばかりの頃は資材の数量拾いや発注、工程調整など施工管理において基本的なことを行っていましたが、入社３年目の現在は現場の運営はほとんどできるまでに成長しました。
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会社全体での自分の役割をどのように考えていますか？
入社３年目は会社の中では若手の立ち位置になります。若手同士で競争意識を持ち、若手社員の底上げをすることに繋げていきたいと思っています。
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ウラタで仕事をする魅力を教えてください。
更地から工事が始まり、日々変化し続けるのを見ながら竣工を迎えられるところが魅力だと思っています。年数を重ねる中で、部屋の中のもので取り付け方が分からなかったものが分かるようになったり、普段触れないものの作り方や納め方について学べたりすることが面白いなと思っています。
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仕事を通じて成長できたことを教えてください。
何をするにも計画を立てるようになったのは成長した点です。建築には工期もあり、携わる方も多くいるので段取りよく仕事をすることが大切だと思っています。仕事をする中でタスク管理を徹底することや同時進行でいろいろなことを進めていく力がついたと思っています。
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これからウラタでどのように成長していきたいですか。
1級建築施工管理技士の資格を取得し、いち早く現場の所長になりたいと思っています。この先10年でファミリー向けRC造7階建てマンションの施工管理に挑戦したいです。現場を任せても大丈夫だと周りから言っていただき、自分が携わったことが最終的に会社の利益をあげていけるように努力していきたいと思っています。
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求職者へ一言メッセージをお願いします。
積極的にインターンに参加して、入社前後のミスマッチを防ぐと良いと思います。入社前と入社後の会社に対するイメージの差をできるだけ縮められることが大切だと考えます。頑張ってください。応援しています！
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INTERVIEW
事務系総合職0さん
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ウラタに入社したきっかけを教えてください。
大学では建築学部を専攻していたこともあり、建築分野に関する仕事を志望していました。
特に都市計画に興味があったため施工・設計より開発部門に携われる仕事を探している状況でした。その中でウラタは一からディベロッパー・開発の仕事を直接学ぶことができ、建築の流れをしっかりと見ることができる会社だと思い入社を決めました。 -
実際に入社してみてウラタとはどのような会社ですか？
分業化されていないので、全体を把握することができる会社であると思っています。分業化されていると携われる部分が少なくなりますが、ウラタでは企画から建設まで一括して仕事が出来るということが特徴です。また、とてもコミュニケーションが盛んな会社だと感じています。部署内だけでのコミュニケーションにとどまらず、他部署とも情報共有がしやすいと思っています。
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仕事内容を教えてください。
仕入れる土地の情報収集、企画の検討、売却がおおまかな仕事の流れです。その他にも工事費概算見積の取得、建設にあたっての懸念点の洗い出し、事業収支の組立、事業関連の書類作成など業務は多岐にわたります。
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ウラタで仕事をする魅力を教えてください。
建物を企画して、売却するまでの一連の流れを一貫して若手から担当できることはウラタならではだと思っています。裁量も大きく、若手のうちからさまざまなことにチャレンジできる環境です。資格支援にも力を入れており、会社の支援の下、宅建士の資格を取得しました。自分が成長したいと思えば成長できる環境があると感じています。
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仕事を通じて成長できたことを教えてください。
開発についての知識が身についてきたと思っています。不動産の価値を見極める力が身についてきている実感があり、不動産をみる目線が出来上がってきました。また、業務の中で各フェーズにおいて何をしなければいけないかを自分で考えて、行動していく力もついてきました。ただ、建物を施工するという面では知識が少ないので施工の部分の知識も習得していきたいと思っています。
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これからウラタでどのように成長していきたいですか。
どんな開発タイプでも仕事ができるようになっていきたいと思っています。マンション、オフィスビル、物流倉庫、ホテルによって開発の仕方が変わってきます。今は分からないこともありますが、できるだけ自分の中で解決して答えを出していけるように知識をつけていきたいです。
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求職者へ一言メッセージをお願いします。
自分にできることは何かという軸で就職活動をしていました。やりたいことは無理やり探さなくてもいいのではないかと思っています。自分は何が得意で、何が活かせるかということを考えて、そこから業界を見ていく方法もあると思います。頑張ってください！
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INTERVIEW
技術系総合職Mさん
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ウラタに入社したきっかけを教えてください。
地元のサッカーチームであるブリオベッカ浦安の選手としてプレイしていた私にジョブスポンサーという形でサポートをしていただいていました。午前中はサッカー、午後からウラタという形で働かせていただき、主に現場での書類作業に携わっていました。その後引退を機に、とてもお世話になったウラタで働かせてほしいとお伝えし入社させていただくことになりました。
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実際に入社してみてウラタとはどのような会社ですか？
社内の雰囲気や人間関係はアットホームな印象で、とても仕事がやりやすい環境です。社内の雰囲気はとてもよいのでどんなことでも相談しやすく、未経験でも技術を身につけて活躍できる会社だと感じています。
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仕事内容を教えてください。
現場の管理だけでなく現場での書類作成、現場写真の撮影や整理などを担当しています。施工管理という仕事は現場の安全管理や現場管理をすることはもちろんですが、行政へ提出する書類作成や官公庁の手続き等など事務作業も多く担います。
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ウラタで仕事をする魅力を教えてください。
何もない土地から竣工までたどり着き、お客様の笑顔を見ることができるのはやりがいです。様々な役割の人たちと協力し、みなで同じゴールを目指すということはサッカーと同じで、とてもやりがいのある仕事に巡り合えたと思っています。
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仕事を通じて成長できたことを教えてください。
たくさんの協力会社の方と仕事をするのでバッティングが生じないように調整することは心がけています。一つの工程が滞ってしまうと全体の計画に影響がでてしまうので細かい段取りや調整を行うことを意識するようになりました。また安全面でも危険な箇所がないかなど周りを見ることは増えました。入社した頃よりさまざまなことに目を向けられるようになったと思います。
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これからウラタでどのように成長していきたいですか。
多くを学び、会社やお客様のお役に立てるようなかけがえのない存在になりたいです。現在は1級施工管理技士の取得に挑戦しています。サッカー選手を引退して、セカンドキャリアのロールモデルになりたいと日々思っているので、技術を磨いて必要とされる人間になるために努力を続けていきたいと思っています。
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求職者へ一言メッセージをお願いします。
建築を学んでいなかった方でも活躍できる環境がウラタにはあります。考えることの楽しさ、つくることの楽しさを一緒に感じましょう。
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INTERVIEW
技術系総合職Sさん
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ウラタに入社したきっかけを教えてください。
住まいに関わる仕事をしたいと思って就職活動をしていました。会社説明会に参加した際に社長や社員の人柄に惹かれて面接を受けようと思いました。会社説明会で社長が登壇してメッセージを発信している企業は他にあまりなく、会社のトップの考えが聞けたことは会社の雰囲気を知ることができるよい機会でした。入社してからも社長の前向きな発言が会社のよい雰囲気をつくっていると感じています。
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実際に入社してみてウラタとはどのような会社ですか？
社員同士の距離が近い会社です。現場勤務者も内勤者もイベントには積極的に参加し、新入社員でも他部署の方と話せる機会がたくさんあります。他部署との距離も近いので同じ部署でなくても気軽に相談できる環境です。社員のほぼ全員の顔がわかる会社であることがウラタの特徴であると思っています。
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仕事内容を教えてください。
入社してからは営業部で不動産屋やお客様に提案営業・情報収集をかける業務を約3年間やっていました。その後積算課に異動し、現在に至ります。ウラタでの積算とは、まず営業が顧客から見積依頼を受け、計画図面を受領後、その図面を基に見積作業を行い、業者に見積手配、見積書作成、VE作成、受注したら現場へ引継をするまでが仕事内容となっています。
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会社全体での自分の役割をどのように考えていますか？
会社にとって「縁の下の力持ち」でありたいと思っています。積算での見積作業はコンクリート・型枠・鉄筋・タイル・金属・内装といった多くの工種の数量の算出、工程表や仮設計画も作成します。大げさな言い回しかもしれませんが、積算の仕事は一つの建物の心臓を作っている責任があると思っています。さまざまな過程の先に受注が出来た時、その利益が会社の成長の礎になっていると自負しています。
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ウラタで仕事をする魅力を教えてください。
仕事を通じて成長したいと本気で思うなら、ウラタでプロになることは出来ます。資格を取りたい、こんなことをしたいなど意思表示をはっきりしていれば融通を効かせてくれるのも魅力です。また、どんな時でも助けてくれる人がいることもウラタの特徴だと思います。未経験であっても経験者が気にかけて、一緒に仕事をしてくれる環境です。失敗はしないに越したことはないですが、もし失敗をしても真面目に仕事をしていれば誰かが必ずサポートしてくれる環境があります。その失敗から自分が成長出来るものだと思います。
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仕事を通じて成長できたことを教えてください。
会社や組織の仕組みを初めて知り、バイトとはまた違う「お給料を貰って仕事を熟す」ということの大変さを実感しました。そのため自分が何をするのがベストなのか、組織の中で自分が必要とされる人間になるため、自分を律するクセは付いたと思います。
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これからウラタでどのように成長していきたいですか。
就職して10年が経ち、中堅と呼ばれる世代になってきました。自身自身も初心に返って積算能力や管理能力を高めていきたいです。また、仕事における管理能力を高めるとともに後輩・部下の教育にも力を入れたいと思っています。チームを支えていかないといけない立場なので固定概念にとらわれず、柔軟に対応し、チームの教育に励んでいきたいです。
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求職者へ一言メッセージをお願いします。
ひとつの職種にこだわらず、視野を広くもって就職活動に臨んでください。仕事にやりがいや楽しさを求めるのはとてもいいことですが、私自身は仕事はあくまでも生きていくための手段だと思っています。どんな仕事・環境なら続けていけるのかを考えて、出会えた就職先で何年後かに楽しい会社に入れたと思うことができたらいいのではないかと思っています。
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INTERVIEW
技術系総合職Mさん
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ウラタに入社したきっかけを教えてください。
人と話すことや人の笑顔が好きなので業界を絞らずに営業の仕事を幅広く見ていました。いろいろな業界を見る中で建物に関わる仕事は形に残り、お客様にとっては一生に一度の大きな買い物なのでやりがいがありそうだと思い志望しました。建設業界は堅苦しく、男らしいイメージでしたが、ウラタは風通しが良さそうだと面接をする中で感じたこともあり、入社を決めました。
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実際に入社してみてウラタとはどのような会社ですか？
地元の浦安を大切にしている企業だと思います。昔の浦安の話でお客様との会話が盛り上がったり、現場のウラタのロゴをみたお客様から「あの現場始まったんだね」と言われたりすることもあります。浦安を大切にしている企業であることを日々感じながら仕事をしています。浦安を大切にしながらもそれ以外の地域にも仕事領域は広がっており、地域も規模も大きくなっていることは近年の特徴であると思っています。
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仕事内容を教えてください。
入社してからは新築の営業と現場での施工管理を担当しましたが、現在は改修工事の営業の仕事をしています。仕事内容は現地調査に始まり、積算、現場管理、書類作成など幅広く担当しています。新規の案件だけではなく、既存のお客様への定期訪問、アフターケアなどもあるので既存のお客様との仕事も同時に行っている状況です。
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ウラタで仕事をする魅力を教えてください。
自分が主体となってやることができる点がウラタの魅力だと思っています。お客様から「こうしたい」という要望があると自分で図面や資料を作成して、積算をするところから始まります。設計から施工、アフターケアまでの総合プロデュースなので、裁量が大きくやっていてとても面白い仕事です。型がなく、お客様によって要望は異なるので、お客様に合わせて提案をしていくこともやりがいだと思っています。お客様の中には建物について詳しく知っている方もいれば、全く知識がない方もいます。どんな現場でも終わった後の出来上がりに相違がないように丁寧に説明していくことを心掛けています。
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これからウラタでどのように成長していきたいですか。
何かあった時はウラタに任せると言ってもらえるように成長していきたいです。「ウラタに頼もう」と思ってもらうには付加価値をつけていく必要があると感じています。日頃から丁寧にかつ迅速にお客様とコミュニケーションを取り、何かあったらお声がけしていただけるようにしていくことが大切だと思っています。ウラタに頼ってもらい、やってもらってよかったと言っていただけるよう日頃からお客様との信頼関係の構築に努めていきたいです。
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求職者へ一言メッセージをお願いします。
自分にあった働き方で仕事をしていくことが重要だと思っています。ウラタは主体的に動くことができ、風通しがいい会社です。主体的に仕事をしたい人にとってはとてもいい環境が整っていますが、業界や扱う商材によって働き方も変わってくると思います。自分にあった働き方を探していってください。
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ABOUT会 社 概 要
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商 号株式会社 ウラタ
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建設業許可番号千葉県知事 （特-3） 第8310号
宅地建物取引業者免許証番号
千葉県知事（6）第013080号 -
会社設立1974年1月
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資本金96,000,000円
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従業員数86名 (グループ連結:116名)
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事業内容建築事業
集合住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、店舗、
医療・福祉施設、工場・物流施設の企画、設計、施工、
リフォームリニューアル 開発事業
分譲・賃貸マンション、ホテル、オフィスビル、店舗、
医療・福祉施設、工場・物流施設の企画開発業 その他事業
不動産保有事業、エネルギー開発事業、保育事業
| 新卒採用 募集要項 |
事務系総合職 正社員 職務内容 お客様とのやり取り、社内の諸業務に広くかかわります。新築建物の営業職、リフォームリニューアル工事の営業職、不動産の企画開発職、会社を支える総務・経理、経営企画、等を育成します。 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中と終了後での雇用条件の変動はありません。 就業時間 勤務時間 平日 : 8:30 〜 17:30 休日 休日／土曜日、日曜日、祝日 時間外労働 残業手当別途支給 等 休暇 夏季・冬季休暇、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇 給与 2024年4月実績 217,500円（営業手当含む） 諸手当 住宅手当、調整手当、交通費全額支給 昇給 年1回（4月）2% 勤務地 (株)ウラタ本社別館または日本橋branch 転勤 無 賞与 年2回 〜 3回（成果報酬） 福利厚生、加入保険 福利厚生 社員旅行（年1回）、借上げ社宅 他、確定拠出年金、定期健康診断（年1回）、資格報奨金制度、表彰制度（社長賞、新人賞、管理職賞など）、介護・育児休暇制度、退職金制度、結婚・出産祝い金制度、スポーツジム法人契約、各階層別教育制度、部活動（バスケ、テニス、ボーリング、フィッシング、トレーニング、バドミントン、運営費用は一部会社負担） 加入保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、ガン保険、養老保険 |
|---|---|
| 新卒採用 採用の流れ |
新卒採用については、下記のプロセスで進行いたします。 ※部門・職種により選考方法が異なる場合があります。
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| 新卒採用 募集要項 |
技術系総合職 正社員 職務内容 建物づくり、そして街づくりのプロとして活躍していただきます。現場指揮官として施工管理職をはじめ、設備管理、積算職、等の建築技術者を育成します。 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中と終了後での雇用条件の変動はありません。 就業時間 勤務時間 平日 : 8:30 〜 17:00 土曜日8:30 〜 12:00 休日 休日／第2・4土曜日、日曜日、祝日 時間外労働 残業手当別途支給 等 休暇 祝日、夏季・冬季休暇、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇 給与 2024年4月実績 236,300円（作業所手当含む） 諸手当 住宅手当、調整手当、交通費全額支給 昇給 年1回（4月）2% 勤務地 東京都内または千葉県内 各地作業所 転勤 無 賞与 年2回 〜 3回（成果報酬） 福利厚生、加入保険 福利厚生 社員旅行（年1回）、借上げ社宅 他、確定拠出年金、定期健康診断（年1回）、資格報奨金制度、表彰制度（社長賞、新人賞、管理職賞など）、介護・育児休暇制度、退職金制度、結婚・出産祝い金制度、スポーツジム法人契約、各階層別教育制度、部活動（バスケ、テニス、ボーリング、フィッシング、トレーニング、バドミントン、運営費用は一部会社負担） 加入保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、ガン保険、養老保険 |
|---|---|
| 新卒採用 採用の流れ |
新卒採用については、下記のプロセスで進行いたします。 ※部門・職種により選考方法が異なる場合があります。
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| 中途採用 募集要項 |
施工管理職 正社員 職務内容 マンションを中心とした建築物の施工管理。RC造５～１４F建ての集合住宅を中心に1現場2～3名体制で施工管理を行います。 応募要件 経験者、現職者希望。 就業時間 8：30～17：00 賞与・賞与時期 夏季・冬季・決算賞与 年収補足 現年収保証 採用条件 学歴 不問 必要資格 無（参考：宅建、ＦＰ資格等） 待遇など 各種保険 各種社会保険完備・確定拠出年金・定期健康診断（年1回） 休日休暇 休日：第2第4土曜日、各週日曜日、祝日、夏季・冬季休暇 勤務地 本社別館 転勤の有無 無 |
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| 中途採用 募集要項 |
電気・空調給排水設備 品質担当職 正社員 職務内容 電気・空調給排水設備の品質担当職 応募要件 経験者、現職者希望。 就業時間 8：30～17：00 年収補足 現年収保証 採用条件 学歴 不問 必要資格 無（参考：宅建、ＦＰ資格等） 待遇など 各種保険 各種社会保険完備・確定拠出年金・定期健康診断（年1回） 諸手当 家族手当、住居手当、現場手当、調整手当 休日休暇 休日：第2第4土曜日、各週日曜日、祝日、夏季・冬季休暇 勤務地 本社別館 転勤の有無 無 |
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考えるって楽しい､つくるって楽しい
考えるって楽しい､つくるって楽しい本社別館（ヘッドオフィス）
〒272-0146 千葉県市川市広尾1丁目6番3号本社
〒279-0043 千葉県浦安市富士見1丁目8番24号日本橋branch（開発事業本部）
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