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この度、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2026」に認定されました。本認定は6回目の受賞となります。同制度は、従業員の健康増進やスポーツの実施促進に積極的に取り組む企業を評価し、認定するものです。
建設業の特性上、社員がそれぞれ異なる現場で勤務することが多く、日常的なコミュニケーションが不足しやすい環境にあります。そのため、部活動の運営や社内スポーツイベントの実施を通じて、現場や部署を越えた交流と健康づくりの機会を創出する取り組みを継続的に推進してまいりました。今後も社員の健康維持と職場環境の向上に努め、健全で活力ある企業運営を進めてまいります。

<スポーツエールカンパニーについて>
「スポーツエールカンパニー」認定制度は、従業員がスポーツに親しめる環境づくりを進める企業の社会的評価を高めることで、特に20~50代の“働き盛り世代”をはじめとした国民全体のスポーツ実施率向上につなげることを目的として、スポーツ庁により2017年度から実施されています。
スポーツ競技に限らず、従業員の健康増進に向けてスポーツの実施を促進する取り組みを行っている企業が認定されます。
※スポーツエールカンパニーに5回認定されると「ブロンズ」、7回認定されると「シルバー」、10回認定で「ゴールド」の称号が付与されます。
スポーツエールカンパニー認定は、スポーツ庁が平成29年度(2017年度)から開始した制度で、「スポーツエールカンパニー2026」の認定企業は、2026年1月30日時点で1,635社です。
詳細は以下よりご覧いただけます。
